Kompetenz

Monika Polk, Jahrgang 1961

Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Mannheim, Studienschwerpunkte: Sozialpsychologie, Entwicklungs- und Organisationspsychologie; Abschluss als Diplom-Soziologin Circa 18 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung und Personalbetreuung in zumeist international tätigen Unternehmen, z.B. als

• Trainerin in den Bereichen Kommunikation, Führung und methodische Kompetenz
• Referentin Personalentwicklung
• Referentin Personalbetreuung
• Leiterin einer Personalentwicklungsabteilung
• Geschäftsführerin eines regionalen Bildungswerkes
• Projektleiterin

Seit 11/2006 selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach